L’organisation Imprimerie Gauvin valorise l’éthique et la réussite à long terme. La qualité du travail est au centre de ses préoccupations et elle vise la réalisation de bénéfices. Ainsi, elle est en mesure de garantir son évolution et par voie de conséquence, de maîtriser sa destinée.
Nous offrons à notre client un produit de qualité optimale. Pour y arriver, nous donnons le meilleur de nous-mêmes. Nous voulons développer avec nos clients et fournisseurs des relations à long terme dans un esprit d’honnêteté et de respect mutuel.
La direction met tout en œuvre pour réussir. Nous valorisons l’écoute, le partage d’information à l’interne et les communications écrites. La fierté de notre travail nous apporte un sentiment d’accomplissement. Nous avons du plaisir à travailler et apprécions les contacts humains. Nous encourageons l’harmonie à l’intérieur du groupe.
Les membres de notre équipe font preuve de respect envers autrui et ont une attitude positive. Ils assument leurs responsabilités et prennent des décisions. Ils font preuve de flexibilité pour s’adapter aux attentes de la clientèle. L’erreur devient une occasion pour améliorer notre mode de fonctionnement.
Nous voulons être à la page sur le plan technologique sans miner la rentabilité de l’entreprise.
Notre organisation est apolitique.